3月31日下午,副董事长韩辉深入球速体育调研指导员工管理工作,员工处处长王坤一行陪同。公司党委书记张晓蕊、党委副书记王玉平及全体辅导员参加调研座谈会。
会上,王玉平围绕思想政治教育开展、四类重点人员管理、奖助学金评审、学风建设、学生工作品牌创建等重点工作进行详细汇报。
张晓蕊就辅导员关心的问题进行深入交流。与会同志就员工工作中遇到的问题和困难展开了深入讨论,针对重点难点问题进行解释和解决,达成共识,为下一步工作的顺利开展奠定了坚实基础。随后,员工处现场查阅了资助及员工运行档案。
王坤结合学院员工工作实际情况,对下一步工作做出指导,他强调:一要关注重点人员,对四类重点人员进行精准帮扶,提高工作实效。二要积极主动作为,员工工作既要提前“一公里”,增强工作的预见性,又要延后“一公里”,提高工作满意度。三要发挥专业优势,提高员工参加学科竞赛活动的积极性,营造人人参赛的浓厚氛围。
韩辉充分肯定了学院在员工工作中取得的成绩。她指出,球速体育近年来在学风建设、心理健康教育及服务员工成长方面成效显著。希望全体学工人员始终守好员工安全底线,切实增强政治敏感力和政治鉴别力,加强对重点人员、重要环节、关键节点的整体把控,提高预防和化解校园突发事件的能力,做到系统谋划,周密部署。
此次调研为球速体育员工工作的高质量发展指明了方向。学院将以此次调研为契机,持续完善管理机制,强化服务意识,进一步夯实基础、创新举措,凝练育人品牌,努力开创员工管理工作新局面。

